为什么企业喜欢定制有企业特色的工作服呢？这是因为一套优质美观的工作服既代表了公司实力，还可以树立良好的企业形象，所以才有了各式各样的企业专属员工工作服。但是在进行工作服发服装定制时，我们需要注意哪些问题呢？下面小编简单给大家疏离一下。
   1、面料的选择。
   工作服的面料可以直接影响到员工的舒适程度，员工的舒适度适合公司效益挂钩的，夏天工作服要是又热又不透气，员工工作的积极性就会大大降低。因此在服装定制时，工作服定做的面料选择是非常重要的。在条件允许的范围内，选在面料时一定要选择舒适度高的面料，并且根据季节、工作环境进行相应的变通，比如冬季可以选择更防风的面料，员工工作环境容易磨损衣服的话，可以选择更结实的面料。这样员工的穿着体验好，工作也更便捷有效。
   2、颜色的选择。
   工作服的一大特点就是具有统一性和识别性。如果工作服的颜色过于的繁杂，不仅不美观，对公司形象也没有正向帮助。因此，工作服上的色彩不宜太多，清新简单就很好。
   3、实用性选择：
   工作服是在工作时间穿着的服装，所以工作服要适合工作环境，满足工作需要，便于员工操作，切忌将工作服设计的华而不实。
   以上就是小编分享的关于服装定制的一些基本常识，希望可以对大家有所帮助，在进行服装定制时，选择靠谱的服装定制厂家也很重要，好的厂家考虑到更全面，可以提出很多关键的建议来帮助顾客进行服装定制。