泰安市雅欣服饰有限公司
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工作服定做创造独特的企业文化
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工作服定做体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计独特的工作服,还能体现企业的价值观。
见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,就能窥探到企业的文化。
规范员工行为
无论下班时员工在干什么,上班一穿上工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来,穿工作服就相当于一次“岗前会”。
要提升一个人,首先是改变其信念,而后是改变其行为,这是企业员工行为管理中很重要的方法。
多少人在关心工作服 一项调查结果表明,65%的人对工作服积极参与”的态度,28%的人对工作服怎么都行”,只有7%的人认为工作服必要考虑”。