泰安工作服厂家因为定制的工作服可以进行个性化设计，还能够根据企业员工进行量身定制，这样工服的不合格率就会大大降低，最重要的一点是，定制可以自主设计，融入企业元素，设计出适合企业风格，体现出独特文化内涵的工作服。

现在采购量大的企业，每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。

涤棉面料是将涤纶添加到面料中的一个混纺织物品。全棉面料亲服性好，吸汗透气，但是很容易起皱，如果使用全棉面料，穿在员工身上，动作幅度大，势必会皱巴巴，影响企业形象。涤纶织物具有较高的强度与弹性恢复能力，其坚牢耐用、抗皱免烫，故将涤纶添加到棉料中，两者相结合，用这种面料做出来的工作服，尺寸稳定，缩水率小，具有挺拔、不易皱折、易洗、快干的特点。工作服一般都是批量套码订做，此种面料具有缩水率小的特性，所以不用担心衣服大小不合的问题了，只要精员工准确的码数统计好，下单进行工作服订做就好。

泰安工作服厂家认为，决定了工作服的生产组织模式必须是面向企业中每一个人的一对一的定制模式。一对一的定制模式与成衣的标准化生产模式有着本质的区别，由此可见，采购成衣将是风险很大的一件事！